В Изменчивом, Неопределенном, Сложном и Неоднозначном мире успешным лидерам необходимо постоянно учиться, адаптироваться и развивать организацию
Меньше 30% организаций считают, что их лидеры готовы вести их в будущее
Только 30% организаций заявили, что они эффективно развивают лидеров для решения новых задачи
Почти 66% руководителей не верят, что программы по развитию лидеров ведут к достижению результатов
А как у вас обстоят дела с развитием и адаптацией?
Что необходимо лидерам для того, чтобы строить организации, успешные во время кризиса, неопределенности и постоянных изменений?
Умение вести откровенный, предметный и продуктивный разговор принципиально важно для развития лидеров, построения дееспособных творческих организаций и создания высокоэффективных команд.
Мы помогаем руководителям и организациям развивать навыки и мотивацию для поддержки развития и успешности лидеров, их команд и бизнеса.
Какой разговор необходимо начать вам?